ilotsêtre un bon manager? en voila une question. Qui ce qui fait que l'on dit d'une personne qu'elle dirige bien son équipe. qu'elles sont les qualités d'un bon manager ? Pour moi être un bon manager c'est avant tout de savoir rester a l'écoute des autres, c'est savoir faire passer son point de vue et ses décisions non pas par les ordres, mais plutôt en argumentant ses choix et desitions. Je pense en ce qui me concerne que la force attire encore plus les rapports de forces, les personnes finissent par se braquer voir se démotiver ce qui peut alors engendrer des erreurs, non pas des erreurs voulues mais plutôt des erreurs d'inatation du à des baisses de moral dans le travail. Mettre le travail des gens en valeurs leurs permet de rester attentif à ce qu'ils font. Le rôle du manager doit etre avant tout un role d'orientation est non d'obligation. Certe ma vision du management peut être utopiste, mais à l'heure ou le stress devient une maladie professionnel il me semble que le rôle du manager devrait changer, même si quelque fois les rapports de force sont nécessaire.

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